面接試験（オンライン面接）

面接試験をオンライン試験システムによってオンライン化するために、システムの導入事例や各種検定のオンライン面接を実現させるためのポイントについて紹介しています。

面接試験のオンラインでの開催傾向

従来の対面形式の面接の場合は、人事担当者と面接者のスケジュールを調整する必要がありましたが、オンライン面接ツールを活用することで、直接対面をしなくてもインターネット上で採用面接を行えるため、人事担当者の作業負担や効率化を考え、オンラインでの面接試験を導入する企業が多くなってきました。

オンライン面接ツールには、応募者との面接日程調整や面接URL一括送信機能など、オンラインでの面接をサポートしてくれる機能が備わっており、専用画面で一元管理してくれるので、面接者の管理も簡単に行えます。

導入事例の紹介

株式会社大創産業

味の素株式会社

オンライン面接を導入したい方は必見！おすすめオンライン試験システム

オンライン面接の運営をお任せ出来るオンライン試験システムをピックアップ！面接試験でシステムを導入する時のオンライン試験システムの選び方などを紹介しています。

トップページでは、オンライン試験システムの選び方や、目的別のおすすめオンライン試験システムを紹介していますので、ぜひチェックしてみて下さい。

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面接試験をオンライン化する時のポイント

効率良くオンライン面接を行いたい場合は、セキュリティ面や通信データ量などで優位性があるものを選ぶことが大事。応募者の管理機能やあらかじめ設定しておいた質問などに対して、応募者が回答したものを登録、録画する機能など、オンライン面接時に同席出来なかった担当者も後日確認出来るようなシステムなどもあると便利です。

まとめ

オンライン面接ツールは、オンライン面接時に欠かせないさまざまな機能を備えていますが、システムごとに搭載している機能やコストが異なるため、自社のニーズに合ったオンラインサービスを選ぶ必要があります。